Instellingen en bedrijven

Als werkgevers en zorgverzekeraars kunt u het BIG-register raadplegen. Zo kunt u vaststellen of een zorgverlener over het juiste diploma beschikt en of hij bevoegd is.

Werkgevers

Als werkgever hebt u een eigen verantwoordelijkheid om verantwoorde en kwalitatief hoogstaande zorg te leveren. U moet zorgen voor goed gekwalificeerd personeel. U kunt de kwaliteit van zorgverlening binnen uw instelling op verschillende manieren bewaken. Bijvoorbeeld door medewerkers regelmatig (bij) te scholen, of door kennis en vaardigheden regelmatig te toetsen. Veel werkgevers voeren een actief beleid op dit gebied.

Door het BIG-register te raadplegen, kunt u eenvoudig vaststellen of een zorgverlener inderdaad over het juiste diploma beschikt en of hij bevoegd is.

Zorgverzekeraars

Ook als zorgverzekeraar speelt u een rol bij het leveren van verantwoorde zorg. Door het BIG-register te raadplegen, kunt u eenvoudig nagaan of zorgverleners over het juiste diploma beschikken en bevoegd zijn.

Werkgevers en herregistratie

De invoering

Het systeem van herregistratie is ingevoerd op 1 januari 2009. Dit gebeurt in twee fases. Vanaf 1 januari 2009 geldt herregistratie voor
- verpleegkundigen
- verloskundigen
- fysiotherapeuten

Op www.ribiz.nl vindt u onder 'Publicaties' de folder ‘Herregistratie in het BIG-register’.  Hierin is beschreven wat de verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten de komende vijf jaar moeten doen. 

Herregistratie is nog niet ingevoerd voor
- apothekers
- artsen
- gezondheidszorgpsychologen
- psychotherapeuten
- tandartsen

Voor deze zorgverleners verandert er niets. Wie is ingeschreven in het BIG-register, blijft ingeschreven.
Wanneer herregistratie ook voor deze vijf beroepen wordt ingevoerd, is nog niet bekend.

Wat betekent herregistratie voor verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten?

De inschrijving in het BIG-register is nu steeds voor een periode van vijf jaar.
Wie na vijf jaar aan criteria voor herregistratie voldoet, kan de inschrijving weer voor een nieuwe periode van vijf jaar verlengen.

Verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten hebben vanaf 1 januari 2009 te maken met herregistratie.
Deze beroepen hebben dan van 1 januari 2009 tot 1 januari 2014 de tijd om aan de criteria voor herregistratie te voldoen

De procedure in het kort

Zorgverleners moeten een aanvraag indienen voor hun registratie vervalt.
Voor verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten die op 1 januari 2009 ingeschreven stonden, betekent dit dat hun inschrijving op 1 januari 2014 vervalt.

Een aanvraag bestaat uit het indienen van een standaardformulier, de ‘eigen verklaring’. Daarnaast moeten de kosten voor het afhandelen van de aanvraag zijn betaald (€ 85,-).

Let op. Het is niet mogelijk collectief een aanvraag in te dienen voor uw werknemers. Zij krijgen het aanvraagformulier persoonlijk toegestuurd.

RIBIZ controleert niet alle aanvragen inhoudelijk. Dit gebeurt steekproefsgewijs. 
Dan moet een zorgverlener kunnen bewijzen dat hij/zij aan de werkervaringseis voldoet.

Wat betekent herregistratie voor u als werkgever?

Ook u krijgt als werkgever met herregistratie te maken. 
Uitgangspunt is dat herregistratie zo min mogelijk extra belasting betekent. Voor zorgverleners, maar ook voor werkgevers. Er is voor u geen verplichting om een herregistratiedossier aan te leggen. Maar u kunt wel helpen:

- door in het arbeidscontract duidelijk de functie op te nemen
- door een duidelijke functieomschrijving

Werken in een ander beroep in de individuele gezondheidszorg

Niet iedereen werkt nog in het beroep waarvoor hij/ zij is ingeschreven. Zij kunnen werken in een ander beroep in de individuele gezondheidszorg. Bijvoorbeeld als doktersassistente of OK-assistent.
Onder voorwaarden mogen gewerkte uren meetellen. Zie hiervoor de rubriek 'Werkervaringseis' onder 'Veelgestelde vragen herregistratie'.

Ook hier kunt u helpen:

- door in het arbeidscontract duidelijk de functie op te nemen
- met een overzicht van gewerkte uren die volgens de voorwaarden mogen meetellen.
- door een duidelijke functieomschrijving

Heeft u nog vragen. Lees ook de rubriek Veelgestelde vragen op www.ribiz.nl. U kunt daar per mail een vraag stellen: info@ribiz.nl onder vermelding van Vermeld Voorlichter/herregistratie.